La Expresión del Teenager
Johanna Villasmil
Venezuela es un país que depende
netamente del petróleo para mantener su economía porque las industrias y el
sector privado no han crecido, por expropiaciones, por la difícil obtención de
divisas y más. En el futuro esto traerá graves repercusiones porque en el
momento en que el petróleo se acabe, que será un hecho, no vamos a tener forma
de hacer crecer nuestra economía. En días pasados entró en vigencia la nueva
Ley Orgánica del Trabajo que promulgó hace un año el gobierno, que le da más
días de descanso a los trabajadores en un país que necesita aumentar su
producción. ¿Será entonces la Ley Orgánica del Trabajo una medida para impulsar
la economía del país?
La Ley del Trabajo rige las relaciones
laborales entre los agentes que componen la economía de un país, es la más
importante después de la constitución. Entre las reformas que entraron en
vigencia se establece la reducción de la jornada laboral de 44 horas semanales
a 40, en la que se establecen 8 horas laborales diarias y dos días de descanso
continuos en el cual debe estar el domingo obligatoriamente. Con estas reformas
se busca crear más empleos en el país porque debido a la reducción de horas las
empresas necesitarán de mayor personal para abrir en horario normal.
A la hora de la verdad las reformas
afectan a los trabajadores, empleadores y consumidores porque va a haber menos
horas de trabajo, menos ingresos y menos producción. Jorge Roig, primer
Vicepresidente de FEDECAMARAS, explica que “los pequeños comercios se verán
obligados a cerrar parte de la semana porque no perciben las ganancias
suficientes para ampliar la nómina y cubrir los espacios que quedan sin personal.
No se trata solo de contratar personal sino de asumir una inamovilidad laboral
con un incremento del 20% salarial y apenas un mes de período de prueba”. Esto
quiere decir que en la mayoría de los casos no se van a abrir fuentes de
trabajos porque la compañía empleadora no tiene las capacidades para cumplir
con los nuevos requerimientos.
El salario de los trabajadores se verá
afectado en cuanto a los cestatickets y los bonos por horas extras o turnos
nocturnos, porque a pesar de que van a continuar recibiendo su sueldo normal
durante los dos días libres, no va a recibir cestatickets por los días
efectivamente no trabajados.
Los más afectados van a ser las pequeñas
y medias empresas, incluyendo los locales dentro de los centros comerciales que
se ven obligados por normativas internas a no bajar la santa maría en horarios
de descanso y deberán contratar personal para suplir los horarios. El
Ministerio del Trabajo va a estar evaluando el cumpliendo de la LOT durante un
mes y medio sin sanciones con el fin de ayudar a que las empresas se adapten.
Las leyes del trabajo deben promover el
trabajo y una vida mejor para los trabajadores. Jorge Roig opina “No creo que
la estrategia de la LOT sea aumentar la producción ni hacer que las industrias
prosperen”. Los trabajadores no se sienten beneficiados con estas reformas y
menos se está beneficiando a la economía del país porque este es el momento
menos oportuno para realizar este serie de cambios. Existen muchas dudas con
respecto a las reformas de la Ley Orgánica del Trabajo, pero esperemos que
durante el período de prueba se pueden aclarar todas. Según lo que se ha
evaluado con respecto a las reformas podemos decir que la Ley Orgánica del
Trabajo no es una medida para impulsar la economía del país.
Los quiere Joha
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